第359章 给资本准备的杀猪盘，千亿大单！(1/6)
“可别提了,我都想哭,太惨了!”“我脑子是进了水才放着未来科技不去,进了百度,太他妈坑了。”
“你们百度还好,没怎么受未来科技冲击。我们阿里被唯品会冲击得年终奖都拿不到了。”
“是啊,今年淘宝部门年终奖全部取消,天猫部门年终奖也全部取消。”
“天,为什么?全取消,太丧心病狂了!”
“没办法,天猫加淘宝一个月的成交额赶不上唯品会年货节大促一天的成交额,能发年终奖就怪了。”
“哎,你们是实惨,支付宝部门也不好过,只发三成,年终奖也全部腰斩了。”
“不是,淘宝天猫部门年终奖全部取消,支付宝年终奖只发三成,阿里这么搞,怎么感觉要破产的感觉?”
“把‘感觉’去掉,我感觉阿里是在不停走下坡路,前途堪忧啊。”
“这话就未免危言耸听了。阿里家大业大,破产是不可能破产的,但是想发展得好也难了。”
“哎,没办法,谁让BAT三家就阿里被未来科技冲击得最严重,甚至是摁在地上锤,都快锤爆了。”
“整个阿里集团都开始开源节流,我们年终奖没了,裁员降薪都安排上了。哎,一眼看不到头了。”
“奉劝学弟学妹,能去未来科技总部的一定去未来科技总部,去不了未来科技总部的也去其他城市的分部,去不了分部的就去百度和鹅厂,打死不要来阿里。”
“没错,这是大实话,未来科技的分部都比阿里总部强。”
“去百度和鹅厂,也别去阿里,阿里的好日子过去了,前途一片暗淡!”
“唯品会不出意外,阿里这辈子都翻不了身的,太难了。”
“作为阿里人,以前是骄傲,现在是煎熬,说多了都是泪啊!”
“兄弟们,好想跳槽去未来科技啊,谁有门路给我内推啊?”
“阿里员工进未来科技可难喽,除了阿里铁军还有希望,其他的层层审核,层层把关。
“为啥感觉未来科技非常嫌弃我们阿里的人?我们这些阿里毕业的人不都是社会的栋梁吗?”
“这谁知道?我也想不明白,他们是歧视我们阿里吗?”
“活该,未来科技说了,用不起阿里的大爷,只收留阿里少数实干派。那些官僚主义作风,只知道拉帮结派、搞面子工程,又没有多少真材实料的,未来科技严词拒绝,不屑一顾。”
“歧视,这是赤裸裸的歧视!我们阿里的优秀人才怎么会被这么埋汰?”
“就是,我们阿里的优秀人才,那不叫被裁,不叫优化,那叫毕业。向社会反向输出优质人才!”
“哈哈哈,既然是优质人才,那你们内部消化吧,千万别来祸害我们未来科技。我们不需要,我们用不起!”
“没错,我们宁可招学习能力强的应届生,都不喜欢阿里的大爷!”
“不是,你们这么整,我们阿里还怎么往未来科技跳槽?这太惨了!”
“大哥们,我加入阿里才半年,现在弃暗投明还来得及吗?”
“这不好说。一旦被贴上阿里的标签,未来科技人事系统大概率会拒签,除非你特别优秀,并且作风特别优良!”
“天啊!毕业后没有加入未来科技,是我做的最大的遗憾。毕业后加入阿里,是我做的最大的错误!”
“兄弟,你哪个部门?我和你一模一样,说多了都是泪呀!”
“哎,其他大厂都在996,就未来科技正在提交年货清单,准备看明星表演,羡